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Si tenemos en cuenta el tipo de trabajos que existen ahora mismo en el mundo, podríamos decir que la mayoría de ellos se nutren de la repetición. Es decir, si queremos competir en trabajos repetitivos con las máquinas, los humanos siempre saldríamos perdiendo. Por lo tanto, ¿dónde residen nuestras fortalezas?

Uno de los estudios más citados sobre el riesgo de automatización de muchos trabajos es este de Oxford, que aun teniendo ya algunos años, es de los más exhaustivos “científicamente hablando”, que se han preparado hasta la fecha. El informe analiza el riesgo de automatización de 700 de las profesiones más corrientes en Norteamérica desde el 2013 a 10-20 años vista. Conviene resaltar que aunque el estudio se desarrolló completamente en América del Norte, las conclusiones son extrapolables a otros confines del mundo desarrollado. Los resultados de la investigación apelan a que del total de las ocupaciones analizadas, el 47 % contaban con el riesgo de ser automatizadas. Sobre todo, las que tienen que ver con operadores de telemarketing, relojeros, recepcionistas, vendedores, cocineros de cocina rápida y conductores.

Sin embargo, no todos los pronósticos sobre el futuro son pesimistas y un ejemplo de ello fue este post, en el que se dijo que: “el proceso de cambio en el mercado laboral, que traerá consigo la automatización no es algo nuevo. Con las diferentes revoluciones, desde la industrial hasta la era digital de la hiperconectividad, siempre se ha dado un proceso de reconversión en los diferentes sectores económicos”.

Además, si se echa un vistazo al terreno práctico, ya han empezado a florecer informes, que hablan de la creación de trabajos del futuro. Un ejemplo de ello es el estudio titulado, Tomorrow’s Jobs (Trabajos del futuro), elaborado por los especialistas de Microsoft y la consultora británica The Future Laboratory. Desde el informe nos llegan descripciones de nuevos puestos de trabajo, que tienen previsto existir pero que aún no están entre nosotros, como son los de: “guía turístico espacial”, “diseñador de cuerpo humano”, o el de “creador de entornos virtuales”.

Y es que como se puede divisar en estos estudios, muchos de los trabajos que desaparecerán serán reemplazados por la inteligencia artificial, concepto que últimamente copa muchas de las páginas de medios de comunicación, pero sin quedar en muchos casos del todo claro la falta de una definición comprensible y transversal. Un ejemplo de este tipo de definición es la que se ofrece desde la guía digital de 1and1, en su post qué es la inteligencia artificial, en donde además se describen los riesgos y las oportunidades que entraña este tipo de inteligencia.

Porque si mencionamos los posibles peligros a los que nos enfrenamos en esta cuarta revolución industrial, no es tanto, solamente que las máquinas, robots y otras inteligencias artificiales acaben por arrebatarnos nuestros puestos de trabajo, sino que además puedan llegar a anularnos como especie. De esta opinión es el filósofo británico Nick Bostrom, de la Universidad de Oxford, quien compara en esta declaración del muyinteresante.es nuestro destino con el de los caballos, cuando fueron destituidos por los automóviles y los tractores. Espero que nuestra inteligencia humana encuentre caminos inescrutables para impedir que esto sea así. Al final es el ser humano el encargado de crear otros mundos, como los descritos en la ciencia ficción.

Imágenes del artículo: Shutterstock

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